Edición de «Edu Trends/Mentoring/Beneficios»

{{Título}}
<div style="color:#0F4876;"><big>Los beneficios del ''mentoring'' han sido ampliamente descritos por la literatura especializada</big><ref>Albanaes, P., Marques, F. y Patta, M. (2015). Programas de tutoría y mentoría en universidades brasileñas: un estudio bibliométrico. Revista de Psicología, 33 (1), pp.21-56.</ref><big>. A diferencia de lo que sucede en un curso escolar, donde los efectos en el aprendizaje están establecidos de antemano, en un proceso de mentoría existen muchos beneficios que surgen de la evolución de la relación y su exploración. La siguiente lista es sólo un acercamiento a algunos de los beneficios más visibles.</big></div>

<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF4000; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''1'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">El ''mentoring'' ofrece al mentoreado el acceso a la perspectiva del experto como fuente viva de conocimiento.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF8B00; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''2'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Es un proceso de empoderamiento en el que los mentores ayudan a sus mentoreados a definir objetivos y recorrer el camino para lograrlos.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF4000; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''3'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">El ''mentoring'' se enfoca en los aspectos más fuertes que posee el mentoreado.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF8B00; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''4'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Se obtiene retroalimentación personalizada, oportuna en los momentos de dificultad o duda.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF4000; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''5'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Mentor y mentoreado pueden proyectar un proceso de aprendizaje a largo plazo.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF8B00; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''6'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Es un aprendizaje basado en el diálogo. La mentoría es una práctica basada en el respeto y la curiosidad por el otro.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF4000; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''7'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Supone un acompañamiento consistente a lo largo del camino, lo cual constituye un recurso estratégico para mantener la motivación ante retos de alta dificultad.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF8B00; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''8'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Es autoregulado: mentor y mentoreado establecen planes de acción para la mejora continua de su proceso educativo.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF4000; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''9'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Es una relación de amplio alcance y potencial, pues suele desarrollarse a largo plazo y atañe tanto al desarrollo profesional como al personal.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF8B00; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''10'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Es un sistema de puesta en práctica constante del conocimiento: las reflexiones entre mentor y mentoreado sobre cada evento significativo del proceso permiten aplicar lo aprendido.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF4000; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''11'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Los mentores también se benefician de su mentoreo, ya que enseñar a los aprendices les brinda autoestima y satisfacción.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF8B00; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''12'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Los mentores viven junto con sus mentoreados sus primeras experiencias profesionales. Esto les ayuda a familiarizarse con otra perspectiva y otros recursos generacionales.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF4000; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''13'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Los mentores se mantienen constantemente actualizados y están constantemente aprendiendo.</div></div></div>
<div style="border-bottom:dotted 2px; width:65%; margin:1em auto 1em auto;"><div style="overflow:hidden;"><div style="background-color:#CEE1E4; width:25%; font-size:400%; color:#FF8B00; text-align:center;float:left; margin:0 3% 0 0">'''14'''</div><div style="margin:0 0 0 28%">Las experiencias compartidas por los mentores y los mentoreados también benefician a la comunidad estudiantil, la universidad y la sociedad porque se identifican las oportunidades de mejora que existen en cualquier contexto.</div></div></div>

[[Categoría:Educación]] [[Categoría:Liderazgo Pedagógico]][[Category:Book:Edu_Trends_-_Mentoring]]