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Programa Abriendo Oportunidades/Estructura de la guía curricular
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== Usando la guía curricular == Para facilitar a la mentora de grupo el desarrollo de las sesiones de encuentro, se ofrecen varias herramientas que fortalecen su comprensión del para qué, por qué, cómo y con qué se realiza cada una. A continuación se describen dichas herramientas: === La tabla para la facilitadora === Permite a la lideresa prepararse adecuadamente para cada sesión, indicando: nombre de la sesión, objetivos, conceptos clave, tiempo requerido, materiales necesarios y recursos de apoyo. No es necesario compartir con las participantes esta información. A continuación un ejemplo: {| class="wikitable" style="margin:1em auto 1em auto" |+Tabla para la facilitadora ! No. de la sesión ! 1.2 |- ! Nombre de la sesión ! Me conozco y me valoro |- | Al finalizar la sesión... | * Las participantes identifican que forman parte de varios grupos con los que conviven y aportan * Las participantes comprenden que todas las personas tienen debilidades sobre las cuales pueden trabajar y mejorar. |- | Conceptos clave | Debilidades: dificultades que tenemos para hacer ciertas cosas. Fortalezas: facilidad y habilidad que tenemos para hacer ciertas cosas. Autoestima: valor e imagen que tenemos de nosotras mismas |- | Tiempo requerido | 45 minutos |- | Materiales | Marcadores Papel rota folio Diario Estrellas con lana ''Copias del contenido del folleto sobre autoestima de COEPSIDA''. |- | Recursos de apoyo | Estos recursos son libros, folletos, ejercicios desarrollados por el Consejo de Población y/o organizaciones nacionales e internacionales que se relacionan con la temática que está tratando. |} === Señales de formato de texto === ''Palabras en cursivas'' Frases, palabras o preguntas escritas en ''cursivas'' acompañados con el triángulo indican que la facilitadora debe leerlos de esta guía, puede hacer modificaciones para adaptarla a su grupo, intentando mantener la esencia y sentido original del mensaje. <div style="border:solid 2px; padding:5px; width:65%; margin:1em auto 1em auto"> '''''EJEMPLO:''''' '''Pregunta''' a las participantes: ''¿Qué habilidades destacan en la niña de la historia?'' </div> '''Palabras en negrita''' Las palabras en '''negrita''' describen las respuestas esperadas a las preguntas abiertas o claves que se están realizando. Es importante que la facilitadora tenga claridad en cuál es el propósito de las preguntas que se están haciendo para poder orientar y dirigir al grupo hacia dicha reflexión. <div style="border:solid 2px; padding:5px; width:65%; margin:1em auto 1em auto"> '''''EJEMPLO:''''' '''Una habilidad es que puede pensar y decidir qué es lo que ella quiere hacer.''' </div> Caja de técnica de facilitación <div style="border:dotted 2px; border-color:#712C4F; padding:5px; width:65%; margin:1em auto 1em auto"> [[Archivo:Dedo señala arriba - morado.png|50px]] <font color="#712C4F">'''Técnica de facilitación'''</font></div> Es un espacio en el que encontrará consejos prácticos para mejorar la facilitación de alguna de las actividades de la sesión.
Resumen:
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