Diferencia entre revisiones de «Educar para la igualdad/Certificación/Identifico sesgos de género/Repaso»
Educar para la igualdad/Certificación/Identifico sesgos de género/Repaso
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{<div id="item_01" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. Un sesgo de género... | {<div id="item_01" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. Un sesgo de género... | ||
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{<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | {<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px; margin-top:15px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | ||
'''</div> | '''</div> | ||
<div style="background-color: rgba(222, 244, 224, 0.4); padding:15px; margin-left:28px; border:solid 1px #3ab249"> | <div style="background-color: rgba(222, 244, 224, 0.4); padding:15px; margin-left:28px; border:solid 1px #3ab249"> | ||
<center>'''La historia de Alicia'''</center> | <center>'''La historia de Alicia'''</center> | ||
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} | } | ||
{<div id="item_02" padding:15px; border-radius:10px;">'''¿Qué | {<div id="item_02" padding:15px; border-radius:10px;">'''Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?'''</div> | ||
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+ Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | + Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | ||
- Sesgos sobre la falta de acceso a las oportunidades educativas formativas. | - Sesgos sobre la falta de acceso a las oportunidades educativas formativas. | ||
+ Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | + Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | ||
{<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | {<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px; margin-top:15px">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | ||
'''</div> | '''</div> | ||
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} | } | ||
{<div id="item_03" padding:15px; border-radius:10px;">'''¿Qué | {<div id="item_03" padding:15px; border-radius:10px;">'''Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?'''</div> | ||
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+ Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | + Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | ||
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+ Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | + Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | ||
{<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | |||
{<div style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; margin-left:28px; margin-top:15px;">'''Lee la siguiente historia. Después responda a la pregunta sobre sesgos de género de educación y empleo. | |||
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{<div id="item_04" padding:15px; border-radius:10px;">'''¿Qué | {<div id="item_04" padding:15px; border-radius:10px;">'''Seleccione las opciones correctas. ¿Qué tipo de sesgos hay en la historia?'''</div> | ||
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- Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | - Sesgos sobre profesiones que se identifican como de hombres o de mujeres. | ||
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- Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | - Sesgos sobre las capacidades de hombres y de mujeres que conducen a discriminación en el ámbito laboral. | ||
{<div id="item_05" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. “Sesgos sobre sexualidad” | {<div id="item_05" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border:solid 1px #3ab249; font-size:16px;">'''Conteste verdadero o falso. “Sesgos sobre sexualidad”'''</div> | ||
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{<div id=" | {<div id="item_05" style="background-color:rgba(58, 179, 73, 0.8); color:#fff; padding:15px; border-top:solid 1px #3ab249; border-left:solid 1px #3ab249; border-right:solid 1px #3ab249; font-size:16px; color:#fff">'''Seleccione las opciones correctas. La violencia basada en género se caracteriza porque…'''</div> | ||
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+- Es importante conocer normas de seguridad personal para utilizar la tecnología. | +- Es importante conocer normas de seguridad personal para utilizar la tecnología. | ||
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Revisión actual - 15:15 4 dic 2020